问：去年9月，我花4.5万元从某门窗厂购买了一辆自卸车，用于运输业务，今年2月雇佣吴某帮其开车。双方未签订书面协议，只是口头对工资、待遇等问题进行了约定。吴某接管该车后，每天晚上都将车子停放在某机械厂附近。今年5月15日早晨，吴某到停车地点发现车辆不翼而飞。吴某便将车辆丢失的情况告诉了我。我要求吴某赔偿车辆的经济损失，但吴某称，其只有为我开车的义务，而没有为我保管车辆的义务；该车一直是停放在被盗处的，也是我原来停放的地点；况且吴某在停放车辆时也已采取了安全措施，如拉手刹、锁门关窗等，因此车辆被盗，吴某并没有过错，不同意赔偿。我认为，当时考虑到吴某出车的方便，便同意将车子交与吴某保管，并未指定具体的停放位置，对吴某具体停放车辆的地点并不清楚，而且已经交代吴某要将车辆停放在合法安全的地方，可是吴某却未能对车辆的停放尽到必要的责任。我们双方就赔偿事宜多次协商未有结果。请问：我有权要求吴某赔偿财产损失吗？

 

　　答：根据你提供的材料和《民法通则》的规定，你雇佣吴某驾驶车辆，并将车辆交与吴某，吴某即对该车辆负有法定的保管义务。吴某在未采取安全保障措施的场地停放车辆，结果致使该车辆丢失或被盗，对此吴某应当承担主要赔偿责任。但你作为雇主，对雇工所驾驶的车辆的停放地点，未进行认真的检查，而且也没有采取相应的防范措施，监督管理不力，对该车辆的丢失或被盗，也有一定的过错，因此，你本人也应承担相应的责任（次要责任）。

　　律师提示：上述车辆丢失或被盗，分别由吴某和你承担主次责任，仅仅是指民事法律责任的分担。一俟盗窃案件侦破、犯罪嫌疑人落网，则依照法律规定，受害人可依法提起刑事附带民事诉讼，由被告人承担赔偿责任。